企業方針

企業倫理方針

大洋香料株式会社の全役職員は、企業の社会的責任を自覚し、すべての法令、国際ルールを遵守し、社会的良識をもって以下のように行動します。

 

1.私たちは、有用性と安全性に配慮した高品質の製品・サービスを提供することで、 お客様の満足と信頼を獲得することに努めます。

 

2.私たちは、社会の一員として地域社会に貢献するととともに、環境保全、資源の有効活用に努めます。

 

3.私たちは、社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的勢力に対し、関係行政機関と緊密な連携をとり、毅然とした態度で臨みます。

 

4.私たちは、取引において、法令を遵守し、同業他社と公正で自由な競争を行い、 談合などの不公正な行為をしません。 また、仕入先に対し、取引上の立場を利用して不当に不利益を強いる等の「不公正な取引方法」に該当する行為を行いません。

 

5.私たちは、業務上知りえた機密情報やお客様等に関する情報について、その重要性や保護の必要性を理解し、適正に取り扱います。

 

6.私たちは、海外の事業活動において、国際ルールや現地の法律を遵守し、その国の文化や習慣などを十分に尊重することに努めます。

 

7.私たちは、社員の健康、安全およびゆとりと豊かさの実現のため、働きやすい職場環境構築に努めます。

 

8.私たちは、会計・税務関係の法令・会計規則に従い、適正で信頼性のある財務報告に努めます。

 

9.私たちは、経営陣自ら企業倫理方針を率先垂範することで、全社員のモラル向上に努めます。 企業倫理に反する事態が起きた場合、経営陣自ら問題解決に取り組み、原因の解明と再発防止に努めます。

 

2011年9月15日

人権方針

私たち、大洋香料株式会社の全役職員は、「大洋香料企業倫理方針」に基づき、企業活動において常に高い倫理観と社会的良識を持って行動し、基本的人権が尊重される企業風土及び職場環境構築に取り組み、その持続的発展を目指します。

 

1.私たちは、世界人権宣言など人権に関する国際規範を認識するとともに、あらゆる企業活動において人権を尊重します。

 

2.私たちは、あらゆる企業活動において、児童労働、強制労働その他不当な労働行為を認めません。

 

3.私たちは、個人の人権と人格を尊重し、人種や国籍、性別、性的指向、年齢、宗教、 障害、身体的特徴などを理由とした差別や人権侵害を行いません。

 

4.私たちは、全役職員一人ひとりが互いをビジネスパートナーとして認め合い、対等な関係を構築することで働きやすい職場環境を構築していきます。セクシャルハラスメントやパワーハラスメント等を人間の尊厳を傷つける行為として認識し、これを認めません。

 

5.私たちは、社員等の採用に当って、本人の能力と適性のみを基準とし、厳正かつ公平な選考を行います。

 

6.私たちは、人権に関し、万が一、負の影響を引き起こした場合には、再発防止を含め速やかに適切な対応を取ります。

 

 

2018年3月14日

 

 

環境方針

-理念-

私たち大洋香料株式会社は、環境問題に対する取り組みを経営の重要課題の一つとして位置づけ、事業活動を通じて、環境への影響に配慮し、その保全に努めることにより、環境と調和した持続可能な社会実現に貢献します。

 

-方針-

1.環境保全に関する法令、条例等を遵守します。

 

2.省エネルギー、省資源、二酸化炭素排出量の削減、化学物質管理、リサイクル、リユースの推進、生態系への配慮等、環境負荷の低減に努めます。

 

3.全従業員に環境方針の内容を周知徹底し、環境問題の意識向上を図ります。

 

4.万一、環境問題が生じた場合には、環境負荷を最小化するよう適切な処置を講じます。

 

5.地域社会の環境改善に協力するとともに、本環境方針は内外からの公開要求に応じます。

 

2018年3月14日